• CRÉATION D'ENTREPRISE Un accompagnement dans la création de votre entreprise en tant qu'opérateur labellisé NACRE Le cabinet encourage les créations d'entreprise. Notre accompagnement débute par l'analyse du projet, par l'établissement d'un prévisionnel d'activité et par la mise en relation avec des partenaires potentiels, dont les financeurs. Nous vous présentons les critères déterminants pour les choix au niveau du régime social, du régime fiscal et de la forme juridique. Notre offre réside en un suivi complet, y compris les formalités juridiques jusqu'au jour du lancement effectif de votre activité : dès lors une nouvelle collaboration débute… • COMPTABILITÉ, CONSEIL & GESTION Une comptabilité au service de la gestion plus qu'une mission de gestion de votre comptabilité Véritable cœur de métier de notre cabinet, notre offre de service vous garantit le respect des normes comptables et des obligations fiscales. Nous accomplissons, pour votre sécurité et votre tranquillité les missions suivantes : • comptabilité : • JURIDIQUE Des conseils relatifs à la création et au cours de la vie d'entreprise vers le secrétariat juridique annuel et l'assistance aux formalités Tout au long de la vie de votre entreprise, notre service juridique peut vous accompagner et collaborer le cas échéant avec votre avocat et votre notaire. De la création de votre société jusqu'aux formalités de secrétariat juridique annuel en passant par les évolutions structurelles de votre société voire sa transmission, notre équipe de juristes pourra vous apporter l'accompagnement nécessaire à la satisfaction de vos besoins. • CONSULTA Le meilleur des mondes de l'expertise, de l'audit, du juridique et du social regroupé au sein d'une même équipe projet… En étant articulé autour de 5 pôles : • Expertise-comptable ; Le cabinet offre la possibilité de créer un couple mission-équipe pour répondre à des besoins spécifiques. Nous souhaitons accentuer le rôle de la comptabilité au sein de votre organisation en la plaçant comme un véritable outil de gestion à l'origine de vos projets et de vos choix de pilotage et non uniquement comme la formalisation de vos opérations passées. La constitution d'équipe transversale capable de collaborer sur des sujets complexes ou sur le développement et l'optimisation de votre organisation… reflète la philosophie de ce pôle : rassembler le meilleur des mondes de ces métiers en favorisant leur synergie au profit de votre satisfaction. • COMMISSARIAT AUX COMPTES & AUDIT Une société spécialisée, une équipe étoffée et formée pour un pôle au service de l'intérêt général Exercée au sein d'AUDITA, le commissariat aux comptes et l'audit constituent une part prépondérante de notre activité. Fruit d'une excellente implantation régionale et d'une expertise reconnue, nous sommes mandatés par des acteurs majeurs de l'économie régionale, de type PME/PMI et associations mais également par des organisations nationales et internationales de grande envergure. Ainsi, nous avons développé une méthodologie d'audit et une technicité nous permettant de nous adapter aux spécificités de différents secteurs d'activités (industriels, aéronautiques, services, associatifs, fondations…) garantissant votre information financière au profit des utilisateurs de vos états financiers (actionnaires, investisseurs, clients, banques…). Notre pôle prend en charge d'autres missions, notamment : • commissariat aux apports ; Et, développe également des missions d'audit contractuel spécifique afin de répondre à des besoins précis réguliers ou ponctuels. |
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GESTION SOCIALE/PAIE
Un pôle pour une offre de mission complète : contrats de travail, bulletins de paie, déclarations, fin de contrat…
Dans un contexte d'accroissement de la règlementation, le cabinet a développé un pôle composé de gestionnaires de paie expérimentés exerçant leur activité avec l'accompagnement d'une juriste en droit social afin de vous apporter une qualité de service maximale garante d'une production sociale fiable et sécuritaire.
Ainsi, les missions suivantes seront effectuées pour vous :
• établissement des bulletins de paie ;
• établissement des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches ;
• procédures d'embauche et de licenciement ;
• accompagnement dans le choix des aides et des exonérations en matière de charges sociales ;
• assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales.